PBS Sopot
 

English Version    




Badania wewnątrzorganizacyjne





Wirtualna etnografia

Wirtualna etnografia to poznawanie i opisywanie innych na podstawie dających się zaobserwować w Internecie efektów zachowań...

Zaawansowane analizy

Marketing to bardzo złożone zjawisko. Badania rynku są narzędziem wprowadzania porządku w ogromną ilość zmiennych, a przede wszystkim oceny, w jaki sposób te zmienne są ze sobą powiązane...

PBS Brainstorm

— kreacja idei produktu...

Szukaj w serwisie:

PBS 50 plus
PBS Rozwiązania Badania wewnątrzorganizacyjne Badania klimatu i kultury organizacyjnej

Badania klimatu i kultury organizacyjnej


Dla prawidłowego zarządzania firmą niezwykle istotna jest wiedza związana z tym, czy pracownicy znają i rozumieją cele i strategię przedsiębiorstwa i jednocześnie, czy wartości promowane w firmie pokrywają się z wartościami indywidualnymi. Badanie klimatu i kultury organizacyjnej powinno poprzedzić planowane działania restrukturyzacyjne, czy inne zmiany związane z funkcjonowaniem firmy (np. fuzje, przejęcia).

 

Zakres tematyczny może objąć następujące zagadnienia:

 

  • struktura organizacyjna, współpraca pomiędzy działami w firmie
  • cele i strategia firmy, wartości firmowe a indywidualne
  • wizerunek firmy w oczach pracowników
  • mocne i słabe strony dominującej kultury organizacyjnej
  • style kierowania, zarządzanie, przywództwo

 

Klienci, dla których wykonaliśmy badania wewnątrzorganizacyjne.

(kliknij, aby zobaczyć listę klientów)


Szczegółowych informacji w zakresie badań wewnątrzorganizacyjnych udzielają:


Joanna Michałowska
e-mail: joanna.michalowska@pbs.pl
Tel: (+48) 58 555 41 31 
Tel. kom. (+48) 606 704 405

 

 

 

 

Marta Kononowicz
e-mail: marta.kononowicz@pbs.pl
Tel: (+48) 58 555 41 37 
Tel. kom. (+48) 600 833 000


 
 

Copyright © 2004-2012 PBS kontakt@pbs.pltel. 058 550 60 70
teLMi design